为了帮助职业圈网友能够及时了解跟谁学的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的跟谁学面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 远程面试：
1、HR大概沟通后加微信，约定笔试时间，发送试卷开始计时，30分钟完成10道相应学段奥数题（我是小学数学），其中9道题比较简单，大概15分钟就做完了，检查一遍。有一道题看上去很难，因没见过开始笨方法找规律计算，结束时没有完成，告知HR，笔试结束。结束半个小时候，想到运用的知识点解出答案。立马将答案发给HR，虽然时间过了，但是你这较真的精神要传达给HR，毕竟你申请的岗位是需要这个精神的。
2、以为没都做出来，不会进入正式面试了，结果第二天等来了好消息，约一面时间，视频，教研负责人面试。被告知考了90分，还不错。然后自我介绍，根据简历询问相关问题，比如为什么换工作，为什么要做教育，说一说在大形势弱奥的情况下如何开展教学设置，如果是你决定哪三大主线课程必留，如何策划暑期班的主线课程，你是如何教研的，一份讲义包含哪些部分，小学段人教版数与代数都有哪些章节、你目前的薪资、期望薪资……好多记不太清了。如实作答，说自己的想法就好。对，还现场出了五六道题，语速很快，基本都要现场出结果。我的经验是能一口说出就说出，一下子算不出，你就快速说出你的解题思路，大概一个结果，我有一道题没有答出来，很坦诚自己有点紧张一下子找不着头绪。计划是30分钟的面试时间，我们聊了一个多小时。很感谢面试官的耐心和专业指导，所以结束后在群里做出感谢。紧接着把没做出的题又看了一遍，发现也不难，做出答案后，加了面试官微信，发答案过去求证，再聊几句专业。很愉快

3、第二天是HR通知二面，约定时间，我问了二面的主管是谁，HR会告诉你是学科负责人。还是视频面试。二面半个小时结束，这次面试官自己没开摄像头，但是面试者是要全程开的。还是会让你自我介绍、说自己的目前薪资和预期薪资，以及为什么要换工作，如实回答即可，不要不好意思谈预期工资，合理范围即可，后期HR是会根据情况评定的。另外，还问了教研经验、学校知识点擅长年级的难点易错点、几个奥数专题的类型或解决方法。面试官很nice，我说我一线教研经验不足，他还鼓励我说教学这么多年转教研肯定很快上手。我就顺带提了一嘴，如果有幸进贵公司做教研工作能有教研大神带就太幸运了！愉快结束。结束后依然是群里做感谢。面试官主动加了我微信，我又私信感谢面试官。整体感觉很顺畅也很愉快，但是我提的薪资感觉面试官可能觉得高，我很坦然能过就过，过不了和这些优秀的人谈谈话都增长见识。
4、很幸运第二天又被告知通过二面，需要参加现场面试。还是悄悄问好面试官是谁，方便你大概做一些准备。因为不同的管理岗问的问题都有相应岗位的特征。当然，最主要还是对自己诚实，真诚待人，才能找到最合适的机会，不要耽误自己的时间，更不要浪费别人的时间。现场面还没参加呢，我计划把我做的成品呈现给面试官，虽然不够漂亮，但是可以看到前后的一些变化，以及我的思路和对数学教学的观点。预祝我成功，也祝大家成功！
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面试过程中面试官提了哪些问题 一面：
1、为什么换工作
2、为什么要做教育
3、说一说在大形势弱奥的情况下如何开展教学设置
4、如果是你决定哪三大主线课程必留
5、如何策划暑期班的主线课程
6、你是如何教研的
7、一份讲义包含哪些部分
8、小学段人教版数与代数都有哪些章节
9、怎么不去公立做老师，如何看待公立学校的老师工作
10、你目前的薪资、期望薪资
11、现场出了五六道奥数题
12、你有什么问题要问我吗
二、二面
1、你自我介绍
2、为什么教育
3、为什么换工作
4、说自己的目前薪资和预期薪资
5、教研经验
6、学校知识点擅长年级的难点易错点
7、某奥数专题分类
8、某奥数专题解题方法
9、教研和教学你更喜欢哪一个

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果