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金科地产成本管理面试经验:初面是无领导小组讨论,一个面试间两个小组
2020-09-24 20:58:36 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解金科地产的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的金科地产面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 初面是无领导小组讨论,一个面试间两个小组,每组各10人,两边的题目是一样的,当时我们的题目是拿了一块成本很高的地,观点一是选择慢慢出售等待溢价,观点二是快速出售回笼资金,然后要对这个问题进行讨论分析,这是第一阶段,然后第二阶段是要对这个楼盘进行一个发布会的策划,形成方案进行两组互相汇报与提问,总体难度不大。
二面是职能总面试+HR面,职能总那边就是进去之后跟职能总一对一聊天,他会对你的简历进行一些提问,我因为没有地产实习经历他就问了我一些科研以及生活方面的事儿,还对我的求职提供了一些建议,我觉得是很好相处的一位老总。HR面就是在会议室等满五人就直接进去二对五的面试,进去就是挨个一分钟自我介绍,然后就HR对着简历每个人提问了一到两个问题,总体压力不是很大,现在在等二轮结果,国庆之后会有三轮的高管见面会

面试过程中面试官提了哪些问题 职能总:你的科研课题大概做了什么内容?你科研做了这么多怎么不继续读个博士而要跳到房地产来呢?你对成本有过一些了解吗?你的业余爱好是什么?最后还问了我有没有想了解的东西?
HR:一分钟自我介绍+针对简历的一个简单提问,因为我没有地产实习经历,他就问了我怎么会想到从研究生专业跳到有些跨度的地产的成本岗呢?

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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