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投资拓展部门职员 面试经验( 深圳 ) - 佳兆业地产
发布时间: 2021-11-01 16:26:21 来源:职朋网友分享
面试过程:

佳兆业地产投资拓展一面,形式是无领导小组讨论。但千万要注意,以后去进行无领导的时候最好带个手表,防止有些面试官不准带手机进入面试考场,当时我们小组就全都没带手表,于是带我们进去的小姐姐把她自己的手表给了我们组第一个人,然后全场没有把握好时间,导致没时间陈述,最后全军覆没。

面试官问的面试题:

佳兆业地产投资拓展部门职员面试题

由于我们整组都是地产公司的投资拓展类岗位,无领导小组题目是“公司想要选一个城市扩张,有两个选择,A是二线城市,消费水平高,外来人口多,未来发展潜力大,但各大地产公司均有布局,且随着国家房地产调控,放假受限;B是三四线城市,城市消费水平低,基本无大型地产公司入驻,都是当地一些地头蛇公司,城市发展得到国家支持,房地产业未来具有良好的发展前景。”讨论选择哪个城市扩张,并且给出策划方案,看题+讨论+总结一共30分钟。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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