为了帮助职业圈网友能够及时了解上海蔚来汽车有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的上海蔚来汽车有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试过程 非统计、计算机科班出生。硕士是人文社科，跨学科专业学了点统计和python，尝试数据分析。蔚来直接投了社招，没有笔试，不知道笔试的情况。一共3轮面试，2面时凉掉。
【一面】
两个面试官，一男一女，推测为peer面。互相自我介绍之后，主要问了【sql】和【项目经历】。
sql问了一个连续登录天数问题，直接用窗口函数解决。
项目经历会问比较细。其中一个面试官直接说自己是交通背景，另一个不详细，所以感觉可能算法、机器学习、统计这些东西他们也只是略微了解，不会朝着这些深挖，主要问你在过程中你做了什么，用的什么工具，得到什么结果。考察整体的能力和成效。
一个面试官问基于你某个项目的xx研究结论，
从市场和数据相结合的角度，
对于蔚来有什么指导用处这种行业结合问题，我没有回答好，确实不知道。
以讨论的方式进行，不会冷场，也不会没话说。
聊了快1小时后，主动介绍了一下他们自己的工作内容和场景，愉快结束。
【二面】
面试官第一次忘了时间，等了半个小时都没上线。约一周后第二次面，面试官准时上线，让我等10分钟，之后开始。全程阴阳怪气，偷着浓浓的自我优越感和对我看不起。
问我怎样针对工厂员工流失做研究，提出解决方案。
我说得不是很好，当然过程中也没有引导我，最后很居高临下地给了她的一个答案。
后面理解性反问我，你说你很会汇报，你有什么经验之谈？
时间满了就结束了，非常不舒服，一方面是二面面试官非常诡异，另一方面自己确实不是科班出身，思路、能力也确实欠缺。
面试过程中面试官提了哪些问题 一面：
1自我介绍；
2针对简历项目提问；
3蔚来换电站选点；
4简单的sql题目一道
二面：
1自我介绍；
2针对简历项目提问；
3工厂员工流失问题如何研究；
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
