卓越教育培训公司英语研发面试经验：

面试的职位是英语研发。

面试过程

一面：英文自我介绍+英文问答
只有一个面试官一对一面试，英文自我介绍之后，针对简历内容进行了英文一对一问答。
二面: 全英授课+中文问答
三人面试，包括两个岗位领导和一个hr，英文授课后讲解教学思路，后回答问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 你之前工作经历的经验？
2. 你认为你需要多久适应工作岗位？
3. 你离职的原因？
4. 单词课怎么上？

卓越教育培训公司小学初中英语教师面试经验：

面试的职位是小学初中英语教师。

面试过程

有试讲，不需要做ppt，就是试讲一道题目。由面试官来挑，当时选到的是一道完形填空吧，不是很难，讲清楚解题思路+知识点+适当提问，就没什么问题了，不会太刻意刁难，面试官还是很友好的。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择教育机构工作？

期望薪酬是多少?

未来想往管理还是教研方向发展？

想教小班还是一对一辅导？

想教的年龄段是什么？

卓越教育培训公司一线化学教师面试经验：

面试的职位是一线化学教师。

面试过程

给HR发了简历，约了面试。首先是笔试，一份高考难度的试卷，一个小时完成，有压轴题，难度偏大，完成后由学科主任进行批改，选择一道进行试讲，讲完会有点评。接着面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

你之前的工作经历、具体内容？为什么离职？
为什么选择卓越？
你有什么缺点？优势？
对工资的期望？
学生厌学情绪你如何处理？

卓越教育培训公司商业运营部部长面试经验：

面试的职位是商业运营部部长。

面试过程

由本地hrbp面试，然后到中山分校负责人面试，一共两轮，面试氛围挺好的，以交流为主，两轮是分开的，第一轮 最后会给一个提问机会

面试过程中面试官提了哪些问题

你如果遇到压力很大的时候会怎么做
你如果要达成目标要怎么做
如果只有一个提问的机会，你会问什么

卓越教育培训公司营运主管面试经验：

面试的职位是营运主管。

面试过程

不能，觉得挺简单的，面试感觉分了三个步骤，先是打电话了解情况，然后约面试，面试是无聊到小组，不难挺简单的，然后是一对一单面，之后就是聊薪资了。总体不难。

面试过程中面试官提了哪些问题

对教育的理解。对教育的看法。认为最难的事情是什么，怎么解决的。最近有看什么书么，主要内容是什么……

卓越教育培训公司小学教师面试经验：

面试的职位是小学教师。

面试过程

先要通过笔试，我的笔试是数学题目。面试是抽题目试讲，考察教学能力，以及会提问，问这个题目的多个解法。

面试过程中面试官提了哪些问题

家庭情况如何？
如何定义合格的机构教师？如何处理家长投诉？
培训机构教师与学校教师的区别？
如何适应不同学段的教学？
围绕未来的职业规划提问。