中建四局公司法务面试经验：

面试的职位是公司法务。

面试过程

hr面试。单独面试。采用腾讯会议形式。一面比较简单，多是询问个人情况，二面会涉及专业问题。整个过程比较轻松，面试官也比较友好。整体偏向半结构化面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

问题会集中于面试者个人情况，如家庭情况，意向工作城市，实习经历并从中学到什么？是否投递其他公司？问题比较简单。

中建四局工程项目总工面试经验：

面试的职位是工程项目总工。

面试过程

面试首先要记住面试官的称呼，然后再自我介绍的时候先感谢面试官，能叫的出来称呼，会加分。随后介绍自己的工作经历的时候，要重点介绍自己工作的优势以及在过往经验中的突出业绩，比如现场的技术质量管理、图纸优化、方案优化、创新攻克现场难题、科技成果等方面。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、职业规划；2、项目重点突出工作，技术管理对项目的意义。2、怎么与商务生产部门联动。4、相关方案的编制细节以及如何交底现场落地。5、项目降本增效经验，科技双优化方面问题。

中建四局专职安全员面试经验：

面试的职位是专职安全员。

面试过程

在校园参加宣讲会，通过校园招聘参加现场面试，面试官问能否接受跟工地跑？能否接受多人宿舍？能否接受安全员这个岗位？我都说的是，然后问了一下工资是5000多，感觉太低了

面试过程中面试官提了哪些问题

请先进行一下自我介绍。
面试官问能否接受跟工地跑？
能否接受多人宿舍？
能否接受岗位的调动？
能否接受安全员这个岗位？

中建四局施工员面试经验：

面试的职位是施工员。

面试过程

当时是网上得到中建四局招聘的信息，在潮州潮安区的一个约8万方的商住项目固执招聘施工员，当时任职的公司所在项目也完工验收进入结算阶段了，也想换个环境，网上投了简历一周后就通知面试了。当时是三个主考官，主要是问了以往的工作经历、解决问题的能力，还给了套面试题做。当时感发挥得还可以，但之后一直没收到通知，加上公司通知调到另外一个项目了，就不了了之了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、说说你以往的工作经历，说一下你为什么能够胜任所应聘的岗位?
2、具体说说这个岗位主要负责哪些工作内容? 每项工作的主要工作要点是什么?
3、列举你过往独立完成的一项亮点工作(限专业内)，说明你是如何思考完成的?
4、给你一个8万平米的高层项目你在人员配置上如何组织？
5、个别施工工艺流程是怎么样的等等
另外给了套面试题规定时间作答，基本是施工员实操的一些实际问题如：
1、地下室防水堵漏施工流程步骤是什么？
2、建设工程进度控制的措施有哪些？
3、施工质量控制的途径有哪些？
4、混凝土三种浇筑方法？
5、大体混凝土两种养护法。
6、室内普通抹灰允许偏差多少？
7、大体积混凝土施工要注意什么？
8、影响砼构件外形尺寸轴线位置偏差原因是什么？
等等

中建四局职能管理岗面试经验：

面试的职位是职能管理岗。

面试过程

就1个HR面，感觉有点水，但是最后还是没面上，因为专业不匹配，当然也有我自身的原因。首先是自我介绍，然后是她问我，最后是我问她。

面试过程中面试官提了哪些问题

问到了实习经历，令你印象最深的一件事实什么？对公司有什么了解?为什么选择这个公司?对岗位的认识?似乎对专业比较重视。

中建四局主管电气技术员面试经验：

面试的职位是主管电气技术员。

面试过程

首先是校园招聘会，去投的简历，当时只是简单的说了一下工作地点，别的没有多说，可能投简历的比较多，招聘的工作人员也比较忙，然后大约过了5天吧，就加了微信开始沟通

面试过程中面试官提了哪些问题

首先提问的是对我们的工作地点你是否接受，然后介绍了工作性质和工作内容，是否能够接受，还有父母是什么意见，然后问自己的大概想要的薪水，讲了一下公司的工作政策