强生的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

产品技术专员(2022年)
强生 |沈阳

和正常的公司岗位差不多，晋升的机会分部门，比如说缝线部门的话就比较容易，因为人比较多。强生整体李昕不高，季度奖金封顶5万

2022-01-04 16:47:38

KA经理(2017年)
强生 |北京

第一级一般为产品专员，经过2-3年顺利完成指标的话，接下来的第二级能被提升为高级产品专员职位，接下来可能还需要3年左右能晋升为关键客户经理职位产品专员薪资一般6000-8000左右，高级产品专员8000-10000左右，关键客户经理10000-13000左右

2019-12-10 08:45:57

管培生(2018年)
强生 |上海徐汇

公司岗位级别大概有7级，等级比较鲜明平均每两年晋升一次高级经理的工资大概60w，具体不清楚。

2019-08-14 14:31:10

实习生(2019年)
强生 |上海

晋升机会比较大，虽然我们部门流动性较小，但外企整体的人员流动性比较大，而且下属公司以及其他部门的晋升机会也比较充足。

2019-08-02 13:36:52

临床技术专员(2019年)
强生 |重庆

不太清楚，岗位还是比较多，之后可以选择做销售或者术者培训，不过要求做的比较优秀了，一般转也是要求得有一年半的工作经验了

2019-04-03 17:12:48

销售代表(2017年)
强生 |广州

销售岗：销售代表，地区经理，大区经理，区域总监，BU HEAD 市场部、专业教育部、术式部等都有岗位

2018-06-25

强生（中国）有限公司