松下集团的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

现场品质管理(2020年)
杭州松下家用电器 |杭州

级别就是主管，科长，部长，晋升就是一个萝卜一个坑，上面空了你才有机会。如果领导一直不退休你也无法晋升。

2022-04-07 10:21:27

dip生产主管(2021年)
　珠海松下马达有限公司 |珠海南屏

生产管理员，副系长，系长，副课长，课长，厂长，晋升慢，尤其是到课长级别，必须日方人员同意方能提拔，要特别优秀特别出色。各级别差1500-2000左右

2021-02-25 22:08:27

企划(2019年)
松下空调 |苏州

营业企划担当上面有主担当、系长、课长、部长、本部长，本部长以上都是日本人，每年有一次机会晋升，每个级别高1000左右

2020-06-11 16:11:56

iqc领班(2018年)
松下集团 |苏州

晋升空间大，公司穿无尘服，管理人性化，加班多，环境好，日资企业，其它的也没什么了，你们还想知道什么啊

2020-04-17 09:25:07

普工(2017年)
松下集团 |厦门

公司岗位都里差不多，除了班长就是主任，在就是经理，其它的都是一样，流水线式基本上都是一个流程

2019-11-19 12:24:26

质量员(2018年)
青岛松下电子部品有限公司 |青岛

公司的岗位级别很分明，分为担当、担任、主任、系长、主事、课长、部长，晋升机会还好，但是晋升时发表需要扒一层皮。总体来说工资水平不高

2018-07-09

生产操作工(2018年)
Panasonic(松下) |济南

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？操作工班长系长课长部长每年升级操作工3000-5000班长5000-7000 系长5000-8000课长8000-13000部长15000-25000

2018-04-19

采购专员(2017年)
松下万宝压缩机 |广州番禺

公司的级别有工程师助理工程师有双通道有晋升的机会的，公司的级别有工程师助理工程师有双通道有晋升的机会的，公司的级别有工程师助理工程师有双通道有晋升的机会的。

2018-06-19

松下集团