松下集团

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

松下集团工资待遇及点评(共94条) 最近更新时间:2023-04-21 19:27:04

[渠道运营]公司很久才会涨一次工作,涨薪幅度一两千吧

2023-04-21 19:27:04 | 杭州

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司很久才会涨一次工作,涨薪幅度一两千吧,目前还没有涨过,我刚入职,公司薪酬体系非常完善
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作日不准时下班,沟通联系客户,会经常加班,年假正常休没有问题,没有单双休,因为周六周日也要干活
你选择加入松下集团的原因是什么?你觉得加入松下集团对你的职业帮助大吗?
松下的的工作氛围较为干净平等,毕竟是外企,其次各项福利制度保障的比较好,做的比较到位,加入松下对我帮助蛮大的

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[.net开发工程师]一年5%左右,一般都是几百块

2022-11-16 15:39:44 | 上海

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年5%左右,一般都是几百块,一般人都差不多这个数字 只能说有比没有好 涨薪只能靠升职,不然没多少,工资很低,没办法
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
一般都可以准时下班的,偶尔加班 取决于自己,有加班费,周末加班双倍,还算个小福利 年假的话一般般,不算多
你选择加入上海松下微波炉的原因是什么?你觉得加入上海松下微波炉对你的职业帮助大吗?
还可以吧,表示自己很感谢前司的培养 对我的职业发展还是能起到积极的作用,比很多名器强多了 就是这样子

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[现场品质管理]级别就是主管,科长,部长,晋升就是一个萝卜一个坑

2022-04-08 20:11:58 | 杭州

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别就是主管,科长,部长,晋升就是一个萝卜一个坑,上面空了你才有机会。如果领导一直不退休你也无法晋升。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏一般,不加班下班准时,不过会固定有人值班到晚上八点。周六一般都会来,加班有加班费。所以很多人来赚。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力一般,不会特别大,按部就班完成任务。压力主要来自领导和产线的工人,线长脾气暴躁,有问题了就叫你过去,不能解决就容易骂人。

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[回路工程师]公积金按最高交,两年后有企业年金

2021-11-12 16:09:03 | 杭州江干

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:28000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金按最高交,两年后有企业年金。有班车接送,如果选择自驾车上班有车补,不过钱很少就是了,每季度有旅游,不过预算很少基本只能近距离旅游,而且有发展为团建的趋势,是占用周末的。福利就是七八月有一个夏休,休5天,连同周末一共9天休息。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
工作了好几年以后,还是一直干同样的事情,没有任何提高,而且和外面的企业不是一套体系,如果离开了日企这个平台,去别的企业还要有很长的转变过程。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
较大,主要是成本控制的压力,和日程压力,不过也不是不能处理,比起很多国内私企这点压力其实还可以。

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[摄像头开发]每年一次,涨幅5个点左右。日企的薪酬体系还是比较健全的

2021-07-29 15:51:09 | 苏州虎丘

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:18000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年一次,涨幅5个点左右。日企的薪酬体系还是比较健全的,但是比较适合女性吧,男性的话,需要养家糊口,日系这种半死不活的状态,总感觉不太好。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
看部门的情况,有的部门到点下班,有的部门经常要加班,同一个部门负责的岗位不一样,加班的情况也是不同的。年假都是正常的,周末不要加班。
你选择加入苏州松下半导体有限公司的原因是什么?你觉得加入苏州松下半导体有限公司对你的职业帮助大吗?
车载摄像头行业,也算是汽车行业沾边吧,在个很好的跳板,但是要耐得住寂寞,短期内工资不高,如果以后出去能有更好的机会的话,待一段时间还是很值得的,毕竟车载行业不要求经验的公司太少了。

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[cad机械制图]一年一涨,薪酬完善,一次涨幅大概1000元左右

2021-03-03 20:24:11 | 杭州上城

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一涨,薪酬完善,一次涨幅大概1000元左右,公司经营完善,同事和谐,环境优美,力求突出安全规范、简单明了、符合实际、便于操作
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
进入bai公司以来,我努力学习企业的各种制度及企业文化,希望尽快融入企业大家庭,下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。 首先,公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本,彰显企业成熟、健康发展。 ? 其次,企业文化底蕴深厚,文化氛围浓厚,晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展,每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在,让大家一起学习新制度、新知识,观看积极上进的视频资料,这样有助于员工自己知识的增长,从长远利益来看,也是企业利益的体现。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般年前发。司组织机构框架清晰,机构分工明确,领导才能出众,领导有方,员工能够各司其职,各尽其能。每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在,让大家一起学习新制度、新知识,观看积极上进的视频资料,这样有助于员工自己知识的增长,从长远利益来看,也是企业利益的体现。

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