五险一金 公积金12% 按试用期8折缴纳一年后改基数 有餐补20块 转正通讯补贴报销100块 加班没有加班费

租房有1000房补，无交通补助，有公积金，无补充保险。天津有公司，相对来说压力会小一点。中午会有20的饭补，其他没有什么特别的了。

只有五险一金和每天20的饭补，饭补还要写一堆材料才给发。 公司领导质量参差不齐，员工工作态度不端正，不热爱自己的岗位导致重大工作失误的现象频发。尤其是行政部门柴某某工作失误导致给员工漏报北京户口，令人愤怒，但公司态度强硬不给解决。

吃饭补贴每天20，话费补贴每月100，公积金是按12%交的，没有补充公积金，公司同事关系融洽，老员工愿意带新员工，在这里新人成长还是比较快的

公积金12%，话费一月100，餐补20，其他的都没有。福利就是待遇还是可以的，但是需要加班，一般都是八九点。其他的没什么了。

有交通补，有话费补，周末不加班，没有加班补助，平时一般晚七点走，偶尔会有一些加班，整体加班情况还是可以的，年终奖看等级划分，硕士一般2.8万到4.4万，有交通补，有话费补，整体还是可以的，不过住宿和餐饮每个月比较花钱，在北京租房有些贵

公司平常会有不少供应商送的吃的，其他的我是实习生都没有，听说正式员工有话费补贴。公积金应该是12%，北京市的正常水平。

五险一金都是最高标准，这点不错，有话费补助，还比较高。其他福利基本没有的，过年过节也没有礼品。具体要看部门。

有餐补、有房补，待遇一般，还算可以~~~~因为只是实习生，所以其他具体的情况不是很清楚，特别优于其他公司的福利应该是没有把。。

五险一金 旅游 年会 话补 。没有房补 交通补助 和补充保险，有公积金。新入职员工按照80%发工资，而且也是按照这个比例上第一年的公积金。离职赔付有n倍赔偿，奖金也会结算