公司有年终奖，一般有5000，6500，绩效差了4000，根据绩效来定，级别高了有两个月的年终奖，级别低了就发几千块钱，同车间员工一样

有年终奖的，全公司统一，放年假的时候发放，年假超长。具体金额相当于工作了3年的校招生一个月的工资，个人感觉不多，但是聊胜于无嘛

有年终奖，级别低的几千块吧，级别高的1到3个月不等，不管谁都是看绩效，绩效好钱多，一般年底发，从不拖欠工资

有，一般是5000，职级高的2个月工资，都是在每个管年最后一个工作日发，就这么多了，基本上是我想说的了

班长，段长有年终奖，年底或年后，不太清楚多少。就冲平时的干劲就知道不少。福利很好，节假日有东西送。加班有补助。公司饭特别便宜，菜1.5元2元，包子0.3元。伙食一月要比其他工厂要省好几百。

有年终奖，普通员工年终奖按照绩效ABCD的不同金额也不同，C是5000，B6000，A8000，一般在年前那个月发。

年终奖按职级来，2级都是5000，其他级别不太清楚，好像到3级有车间分红，大概有好几万吧，农历春节前发，大概腊月25左右，每年公司APP还会发春节红包，一百左右吧，看当年效益

公司有年终奖，年终奖一般在过年前几天到账，普通职级员工都是5000.职级达到5级后，年终奖会比较多，具体多少不是很清楚。

有年终奖，一般是5000*绩效系数，系数在0.7-1.5之间和春节前最后一个月工资一起发，或者是放假前最后一次结算工资的时候

有年终奖，一般员工绩效C，5000元，一般在年前发。如果是中层领导，会开完了有模拟分红，更多。外服人员有年终激励，两万基数，会客户服务满意度，省区销量挂钩。