金融节奏肯定快的，下班准备偶尔很少，基本都是要加班的。周末也没有双休，基本固定一天值班，周末那一天加班有补贴也不多

柜员双休日需要轮班，下班后每周有2天需要留下来开会，一般到7点半以后下班，没有加班补助，柜员的工作节奏属于正常吧，这几年来银行网点办事的客户量也下降很多

客户经理业绩压力大 工作节奏较快 后台工作量较大 工作日大部分时间经常加班 周末偶尔加班 没有加班补助

工作节奏不算快，下班是否准时主要取决入领导，周末一般不需要加班，偶尔有客户活动，加班可以调休

15级，晋升很慢，每个级别差10万以上，越往上差距越大，一般二三十万。工作十年拿到五六十万就很不错了。性价比在下降。和同业的差距在缩小。

公司工作节奏非常快，强度很大，经常加班，周末有时候要加班，加班没有补助，不过多劳多得还是很公平的

如果是女生的话，做纯自主开发的话，还是可以考虑的。 如果是做项目经理的话感觉还是比较累的，项目立项等等流程比较繁琐。 周末基本上不加班，加班无补助。

工作节奏较为快，下班有时候不准时，管培需要下基层，柜员和客户经理周末需要轮班，无加班补助。

周末不加班（可能会需要摆摊子），因为没什么业务做所以下班比较准时（不能在外移动考勤），无加班费，遇到需要上门批量办卡的客户可能会加班很晚。

轮休，没事可以准时下班，不过一般有需要处理的事。可以提前去，可以晚点走，还是有点加班，不严重