中国民生银行

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中国民生银行 共137条公司点评 最近更新时间:2019-12-10 21:13:03

非常好,团队内人员相处关系融洽

2019-12-10 21:13:03 | 北京东城 | 客户经理

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
非常好,团队内人员相处关系融洽,大家有困难互相帮助,就是有时候竞争压力有些大。目标一定要完成,承担的销售压力大。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,适合长期发展,公司推行狼性文化,业绩压力很大,与奖金直接挂钩,底薪很低。薪资基本全靠提成,
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
13级,转正很难,基本都是外包和派遣,权益得不到保障。业绩做的很好的情况下可以转正,工资每个级别相差1万元。

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业务比较简单,当组员的话主要是身体压力

2019-12-04 21:41:54 | 成都 | 在线业务受理岗

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
业务比较简单,当组员的话主要是身体压力,组长要管的事情多一些,来自领导的压力和管理组员的压力,带组带的好晋升到经理就要带好室了,就主要是管理压力,建议如果想朝管理层发展可以了解下,如果是发展业务能手就算了,因为这里业务重复简单,灵活性很低
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏极快,是系统监考考勤的,下班偶尔准时,是排班形式,没有周末,加班没有补助,但是加班的话提成也就高,也就是绩效高
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
组员--组长--经理--总经理 晋升机会大 分别年薪:组员8万-组长12万-经理20万-总经理30万 我已经辞职了,之前是这样的,现在据说都招的是外包了

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有油补和通讯费补助,房补之前也是有的

2019-11-14 16:24:20 | 温州 | 银行柜员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有油补和通讯费补助,房补之前也是有的,后来没有了,补充保险每年自己选,弹性福利很多,没有什么比较重要的优于其他公司的福利,主要还是看领导,支行福利根据领导好坏程度分。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏不是很快,主要还是看自己一个态度,下班基本准时,周末基本没有加班,要是万一又加班,没有任何补助
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有年终奖,都是季度奖直接发掉,每个季度中间那个月发,一般按照行里面的一个收益情况,要是行情好有个1.5万,行情不好可能1万都没有

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工作压力不是很大,要说压力的话就是收入太少

2019-11-12 15:18:32 | 武汉 | 客服

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不是很大,要说压力的话就是收入太少,不足以应付生活开支,升迁无望加薪很难。之前的工作压力很大一部分来自我的主管,他管的太多让我受不了。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
周末不需要加班,它是属于轮班制,一周准时休两天,但不一定是周末,两天没有加班过,下班的话是准时的工作节奏比较快,你工作也比较累。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别的话,有普通组,综合组对公主贵宾组还有云柜员。也不一定是一级一级升上去的,看公司的安排。至于高阶技能组的工资不是很清楚,客服工资肯定不会太高吧

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校招进入,这是工作第一年,看其他资深的客户经理月薪都好几万

2019-10-30 16:33:32 | 郑州市 | 公司业务员

你选择加入中国民生银行的原因是什么?你觉得加入中国民生银行对你的职业帮助大吗?
校招进入,这是工作第一年,看其他资深的客户经理月薪都好几万,因此觉得在这里工作还是有盼头的,希望自己在几年后也能够成为年薪几十万的客户经理
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资看绩效,无固定张薪资期限。但是一般而言,客户经理做的久了,自然而然就会积累人脉资源,工资也就张上去了。因此前期不能光看工资低而不看平台对你产生的影响
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司是唯一的全国性私有商业银行,员工都比较有拼搏进取精神,公司的激励机制也很完善,因此大家都很努力,公司自然会发展壮大。

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公司福利有房补,交通补助,六险一金

2019-09-26 20:57:02 | 成都 | 银行理财经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司福利有房补,交通补助,六险一金,过节费,高温补贴等,属于业绩部门,因此工作强度大,相应的工资,绩效也高。待遇及福利都很好
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏紧张,工作强度大,需要承受很大的压力。下班基本不准时,都要加班,周末偶尔会加班,但是会签署自愿加班的承诺书。加班补助没有
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资一般不回涨,工资由底薪家绩效构成,底薪大概2000元每月,一般用来扣税的,如果业绩好,绩效达到15000以上都是有的,公司的薪酬体系较完善,除了无涨薪,其他的过节费,行庆费,餐补等都有

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经常性加班,业绩压力大,政策变化快

工作城市:福州职位:风险管理岗在职时间:

有人觉得轻松有人觉得难打。每年四个季度劳动竞赛

工作城市:深圳职位:空中理财顾问在职时间:

之前有交通费报销,现在没有了

工作城市:成都职位:电话客服在职时间:

扩大交际圈,认识更多的人,学会更多处世经验

工作城市:成都职位:销售代表在职时间:

蛮好的,领导人员都很团结,一把手有水平

工作城市:深圳职位:零售行长在职时间:

向往银行,在没进入银行前认为是有很高的技术含量

工作城市:成都职位:客户经理在职时间:

不建议,压力太大,加班业绩通报很常见

工作城市:苏州职位:高级客户经理在职时间:

五险两金,没有房补,有住房公积金

工作城市:郑州职位:理财经理在职时间:

可以单位免费洗衣服,节日礼品比较人性化

工作城市:成都职位:呼叫中心客服在职时间:

不愿意因为这里的工资很低,而且基本工资特别特别低

工作城市:宿迁职位:理财经理在职时间:

餐补还可以,其他基本没有!社保和公积金真心有点儿低

工作城市:成都龙泉驿职位:贷后分期专员在职时间:

五险一金,高温补贴2000元一年分四次给

工作城市:郑州职位:客服专员在职时间:

五险一金,弹性福利,以及各种购物卡还有一些聚会活动等

工作城市:徐州职位:综合客户经理助理在职时间:

公司有哪些福利?房补,交通补助

工作城市:北京职位:风控在职时间:

五险一金 节假日 餐补 一般一年1万块补贴

工作城市:深圳职位:客户服务代表在职时间:
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