车补和通讯补 按级别来 正常一季度900-4000元 没有房补，正常五险一金都有，没有特别有于其他公司的 只有工资水平在行业算是上游的。

没有食堂，需要自己带饭或者订饭，有冰箱，微波炉，茶歇室的东西还是比较齐全的，有时候中午部门一起吃个饭

公司基本上没什么福利，除了必要的五险一金其他福利基本没有。每个月四百块的交通补贴，每年有一个商业补充保险。过年过节费就不用想了，三五百的购物卡是最多了

交通补助，五险一金，公积金和补充保险都有的，优于别的公司的福利就是工资处于房地产公司里的上游水平吧。

有 公司感觉文化越来越高大上，在我看来就是越来越务虚，比如过节发个粽子，包装花里胡哨，粽子是很难吃的几个小粽子，还美其名曰有文化，这是公司务虚文化的体现

犹豫是暑期实习生，我们是按天算钱的，出勤一天150，其它都没有。不过这样也还算不错啦，关键是去学东西

补助很少，福利一般。没有房补。公积金各地缴费比例不同，苏州这边就是单位和个人和缴纳基本工资的10%

福利待遇跟其他房企差不多，有五险一金，补助类的，但是标准很低，没有特别优于其他公司的福利

福利还是不错的，交通补贴和话费补贴每个月各一两百，对员工关怀还是比较多的，有单独买的商业保险，员工大病可以报销，一年一次体检。生日会发两百块钱的福利

租房补贴500元，交通补贴150元，话补150元。员工生日有小礼品，有户外拓展活动。没有补充保险，有体检，年夜饭，优秀员工看领导心情。