中公教育

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中公教育一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
讲师(2021年)
中公教育 |重庆
公司一般是半年调一次薪,其实就是半年升一级,但也有老师优秀可以跳级,每次评级后综合涨薪幅度大概2000(考虑绩效工资和基本工资增加),薪酬体系还是比较完善完善的
2023-11-21 14:19:21
编辑(2023年)
中公教育 |北京
以前是评级通过就可涨工资,涨500-1000,理论上每三个月就可以申请一次,但是现在公司困难,想评级通过比较难,薪酬体系还算完善。
2023-10-09 14:18:14
招生/课程顾问(2023年)
中公教育 |银川
看业绩,看完成度,薪酬体系不完善,经营状况不佳经常拖欠工资,目前基本处于自收自支状态,早晚倒闭
2023-10-01 23:27:31
人力专员(2021年)
中公教育 |武汉
公司一般不涨工资,工资的涨幅大概没有。公司的薪酬体系是完善的,但是薪酬和晋升是相关的,然而晋升是很难的,除非你业务很优秀或者背景可以,一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一
2023-09-15 21:10:35
培训师(2022年)
中公教育 |成都锦江
一年涨一次,涨幅20%左右。薪酬体系还比较完善,就是涨工资需要评级,每一级对应的工资是不一样的,级别越高,工资越高,评级很慢的。所以涨工资其实很慢,有的人两年都没涨过一次工资。。。而且没有任何福利。。。。
2023-09-07 16:06:24
bc市场推广专员(2022年)
中公教育 |北京
一般半年涨工资,工资涨幅大概800~1000,公司薪酬体系比较完善。根据业绩完成情况,先述职评定在进行评判。
2022-11-12 11:14:38
讲师(2022年)
中公教育 |北京
每年年底会调整,一次一两千吧,学历很重要,有些人学历高能力不咋样,照样高工资,即便读在职都可以,因为要把学历体现给学员看
2022-11-11 00:27:41
市场(2022年)
中公教育 |广州
不一定,按照情况之前一年左右加薪一次,现在改革很难加薪,有些两年三年的没加薪上,升职也没法加薪
2022-08-25 17:29:01
讲师(2021年)
中公教育 |沈阳
大概半年评级一次,工资涨幅幅度不大,公司得薪酬体系还是比较完善得,就是基础工资不高,想要多赚钱不容易,有能力得讲师不容易凸显出来,混子比较多,关系比较复杂,
2022-08-17 09:43:01
市场推广员(2022年)
中公教育 |贵阳
2021年以后,几乎没加过工资,公司开始走下坡路了,未上市以前,评价加薪,都很明确,有很明朗的晋升通道,但是自从公司上市以后,一切为了圈钱,公司逐步资本化
2022-05-24 16:30:45