加班文化，周末单休。领导比较人性化，比较注意细节。加班可以攒调休，但调休需要额外申请，领导往往不喜欢，用自己的加班时间在身体不适的时候换调休会有心理压力。

助教团队氛围还不错 ，， 领导人挺好的。。。学习中心或者其他部门就不了解了，销售部门一定实看业绩产出的了。。

工作氛围相对来说比较融洽，适合应届生或者年轻人选择，同龄人之间会有很多共同兴趣，公司领导分人。有的比较善解人意，有的很恶心，你在公司你就是好人，你要离职，瞬间变脸

都是出差的状态，没有啥能够碰面的，但基本线上联系，办公也是线上居多，领导的话要看遇到什么人了，好多都是年轻人，所以大部分都比较不成熟。

都很好，没有竞争，很和谐，关系都很好，自己上好课就可以了。。领导也还好吧，就是正常那个企业管理，除了上课就是不要违规什么的 能接受

说实话，只要你会吹会销售，业绩和工资直接挂钩，但各个阶层之间素质层次参差不齐，过于注重营销，管培生一开始就让你去地市从零开始建学习中心，放养型

[cp]@KUMA阿巴: 如果有一个白胡子的老头，把你打晕了装进了麻袋里，别害怕，因为……我的圣诞愿望是你[/cp][cp]@KUMA阿巴: 如果有一个白胡子的老头，把你打晕了装进了麻袋里，别害怕，因为……我的圣诞愿望是你[/cp]

工作氛围轻松，有时压力也大，团队也很好，领导人也很好，看业绩，业绩好的话，一切都ok，所以要多销售

工作氛围活泼开朗，因为中公现在属于市场扩张期，需要大量的老师，很少存在竞争关系。公司领导便宜年轻化，可以很好进行沟通。

工作团队还可以，遇到好领导就工资好一点，差的就没办法了，很多时候好领导特别少，但是很多时候也要看自己，知道自己的理想是什么在这里实现不了