公司大 房补：公司会为符合条件的员工提供一定的住房补贴，以减轻员工的租房压力。 交通补助：公司会为员工提供交通补助，帮助他们在上下班时减轻一部分交通费用。 公积金：公司会为员工缴纳公积金，帮助员工建立起自己的社会保障体系。 补充保险：除了基本的社会保险，公司还提供额外的补充保险，以保障员工在意外情况下的权益。 灵活工作制度：公司支持弹性工作，让员工可以根据个人情况选择更适合自己的工作模式，提升工作与生活的平衡。 职业发展与培训：公司提供丰富的培训机会和职业发展通道，帮助员工不断提升自己的技能与职业水平。 健康关怀：公司会定期组织健康活动，提供健康检查等服务，关心员工的身体健康。 员工活动与社交：公司会定期组织员工活动，提供一个互动交流的平台，增进员工之间的团队合作与友谊。

有补充医疗，企业年金，交通补助，取暖补助，公积金，六一礼物，中秋月饼，年终奖金，六险二金，其他的没有什么特殊福利了

五险一金都有，车补和取暖补总共300，补充保险是东软自己的保险公司，可以报销门诊的一部分。园区可以停车，园区内有食堂。

这家公司没有丰厚的福利待遇和其他明显优势，许多方面都没有很吸引人的地方。但是，它最值得称道的一点就是始终按时支付员工工资，确保大家努力工作后能够按期收到应得的报酬。

公司每月有300补贴，补充医疗保险，基本不加班，出差较多，可能那个会派出去一年才回来那种，而且技术比较老，适合养老

有商业的补充医疗和企业年金，交通补助基本能涵盖班车费，最大的福利还是稳定，很少裁员，但是涨工资幅度也比较少

七险两金，除了正常的五险一金，公司额外有两个保险，公司氛围很好，同时很友善。平时有社团活动，还有比赛，可以一起玩一玩

都有的 公司七险二金 该有的都有 平时有一些小福利 还有注重员工的综合发展 可以加入一些社团 平衡工作与生活的压力 园区比较大 公司提供摆渡车 有食堂 有交通补贴

压力较大，主要来自项目压力，目前（2021年）销售订单已经排到两年后，研发部门为了保证产品迭代，基本上是997的工作节奏。

工作节奏十分紧张，部门每天加班到9点是常态，通常周六日也需要加班。 加班没有额外补助，但是项目完成后有年终绩效奖金