中国电信

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中国电信一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
应届生岗位(2023年)
中国电信 |平潭
这个目前还不清楚,我才刚入职,薪酬体系还是相对比较完善的,毕竟这个也是大公司了,三大巨头之一
2023-10-09 16:26:58
业务主办兼办公室文员(2022年)
电信公司 |江西抚州
一般3年左右涨一次工资,涨幅根据工作岗位来,一般是200左右一级,薪酬体系相对完善。毕竟是国企,各种制度都能编成书了。
2023-06-21 00:00:13
网络运维(2022年)
电信公司 |甘肃兰州
大概半年涨一次工资,但是工资涨幅不是很大,毕竟是央企,公司薪酬体系一般情况下还是挺完善的
2022-10-28 12:31:38
数字后端工程师(2022年)
中国电信 |湖北咸宁
一年涨一次,根据工作年限定级,一级工资220元,可以转岗,根据岗位不同工资也有变化,但差别不大。公司薪酬体系一眼望到头。
2022-10-27 15:07:22
c软件开发工程师(2022年)
合肥电信 |合肥
升职了才会涨工资,涨幅不大,具体我也不知道,我还没有涨过。薪酬体系完善,与基层员工关系不大。
2022-05-22 03:09:03
云计算(2022年)
成都电信 |成都成华
两年,涨幅很小,大概几百,主要的涨幅还是在日常的补贴还有奖金上,薪酬体系比较完善,毕竟国企
2022-05-05 11:52:41
客户经理(2020年)
中国电信新疆分公司 |石河子
工资每年涨100多块,以至于你根本感受不到你居然涨工资了,薪酬体系太完善,以至于不当领导,也感受不到工资有什么变化,物价飞涨,电信工资50年不变。
2022-04-10 09:07:34
JAVA软件工程师(2022年)
中国电信安庆分公司 |中国电信
涨薪的话一年两次吧,大概几十到几百,如果工作绩效比较高的话,可能涨的多,当然各地情况也不一样,公司薪酬体系比较完善。
2022-03-07 23:04:09
一般职工(2021年)
中国电信徐州分公司 |徐州鼓楼
不涨,不大,完善,一般不咋涨工资,除非成为领导,调一岗大概也就100多钱陈,薪酬提醒毕竟比较完善的,大国企都这样
2021-12-22 22:19:53
外呼专员(2021年)
中国电信 |湖南长沙
就是靠提成。一般实习生。工资是底薪1600加提成。转正后是两千加提成。实习期为三个月。就是靠提成。一般实习生。工资是底薪1600加提成。转正后是两千加提成。实习期为三个月
2021-11-02 19:12:57