面试官首先让进行自我介绍；其次询问为什么报这个岗位的实习生，自身有什么优势；再次询问校园经历中体现临场应变能力的事情；最后询问实习期是8-12月，这个时间段是否可以如约入职。
面试官问的面试题：前程无忧项目经理助理面试题
1.对所报岗位项目执行助理和项目经理助理更倾向于哪一个？
2.为什么想要应聘这个岗位?
3.在参与活动举办过程中具体承担了什么任务？
4.体现自己临场应变能力的一件事？
5.怎么看待加班现象？
6.如果入职后发现很多工作是枯燥无聊的该怎么办？
7.对8-12月的实习时间能够保证麽？
8.有什么想要问我的？
经历了两次面试，一面是电话面，主要是对你的情况进行了解，并向你介绍一些相关事宜；二面是二对一面，也比较轻松，主要是对简历上的一些内容进行提问了解
面试官问的面试题：前程无忧项目助理面试题
学校年级，需不需要租房，是否接受加班，抗压能力好不好，课业时间紧不紧，外箱还是内向，社团经历等
投递完之后，第二天hr就打电话面试了，问什么时候可以去一对一面试。因为那段时间比较有空，于是就安排了再后一天去公司面试。
过去之后先是跟hr聊了一阵，然后去找主管聊，基本就是问一些简历上做过的相关工作具体是怎样的，然后展示下作品，再问了我几个问题之后，就带我去看了部门主要负责的内容问我能不能做。
面试完没过几个小时就受到了面试成功的信息，邀请我填写入职信息。
前程无忧平面设计师助理面试题
大致就问了上班时间、薪酬满不满意？之前做的项目具体是什么，做的是哪种设计以及作品是怎样的。
最好自带简历，对应聘职位有大致了解，start法则简要自我介绍，展现自己较好的沟通能力和吃苦耐劳的品质
面试官问的面试题：前程无忧项目助理面试题
为什么应聘这个职位
工作经历分享，工作中遇到哪些问题，怎么解决的
对人力资源和猎头工作的了解
能不能接受加班和候选人的拒绝
