在面试过程中,面试官常常会给出几道算法问题,需要面试者提供思路或写下代码。在大多数公司的面试中,这一部分的表现都非常重要,而对一些外企来说,这部分的表现是具有决定性的(甚至是唯一重要的表现)
面试官问的面试题:江苏润和软件股份有限公司Java工程师面试题
1.JDK 和 JRE 有什么区别?
2.== 和 equals 的区别是什么?
3.两个对象的 hashCode()相同,则 equals()也一定为 true,对吗?
4.final 在 java 中有什么作用?
5.java 中的 Math.round(-1.5) 等于多少?
6.String 属于基础的数据类型吗?
7.java 中操作字符串都有哪些类?它们之间有什么区别?
问了一些项目上的经验,数据库,Linux命令,adb命令,接口测试,性能测试,自动化测试到什么程度
面试官问的面试题:江苏润和软件股份有限公司中级软件测试工程师面试题
1.简单做下自我介绍
2.谈谈最近做的项目,你在项目中的职责
3.会用什么数据库?
4.会用哪些adb命令?
5.app测试包含哪些方面?
开始的时候,会让你上楼等着,公司不大,80多人,在一个货架旁等着,后面就有个HR联系的面试者过来了,不是专门面试的,就是工作里面你的领导,所以第一印象比较重要
领导会问你一些问题,这时候就靠你自己了,其实还是很好说话的,但是一版会面试好几个,只有一两个招进来。
江苏润和软件股份有限公司JAVA开发人员面试题
1,你之前在哪里工作?
2,你做的什么项目,用到了那些技术?
3,你知道spring 是怎么管理事物吗
4,说一下后端那些常用框架的区别
5,你对前端了解多少
6,你对公司有那些了解
7,你还有什么问题
主要就问了一些java基础还有相关的项目经验,难度不大,随后就是华为的复试,也差不多类似,面试的话半个小时左右
面试官问的面试题:江苏润和软件股份有限公司JAVA工程师面试题
说出你做过的项目经验啊之类的,然后根据你回答的和简历相关的知识会问一下,问的不太深,但是很杂,总体的话难度不大