之前是有网申的,但是HR说现场也可以投递,没有参加宣讲的就没有面试机会了,宣讲会之后是直接面试。通过现场投递简历,然后初步筛选之后分组进行群面。群面是折纸飞机然后讨论怎么样把飞机卖给hr。第二轮是买卖双方1v1的谈判。
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大家自我介绍,代表总结后会问有没有补充,然后HR进行稍微的解题,给大家提供思路。之后就宣布下一轮面试。第二面是买卖双方1v1的谈判,HR也是在最后时谈判结果得出时,根据题目给面试者提问。
先HR电话了解,,然后部门主管电话了解,初步定下薪资和面试时间,最后由部门主管1v1当面面试,其实到这一步的时候基本就定下来了。
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1.个人几年内的工作规划
2.对企业的看法
3.个人爱好
4.闲聊的时间是比较多的,多半是对未来的规划。
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简单聊聊平常生活以及上一家工作状态
基本90,大学毕业,会说一点,IT基础就行了
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1、目前状态:个人、家庭、工作
2、期望与职业规划
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