面试很轻松，问了一些基本的问题，工作时间很合理，早班和晚班倒，早班是九点到三点，晚班三点到八点。有五险一金，入职就给交上，福利待遇挺好的
面试官问的面试题：招商信诺保险公司电话销售面试题
面试官很和蔼，没有什么压力，就简单问几个问题，然后问问自己还有什么疑问。你为什么辞职？对薪资期望是多少？能不能接受工作压力等等
一群面试者到会议室，一个个自我介绍，里面会请一个主管过来面试，一个个问问题 ，根据你们的简历，然后那个主管会进行选择，后续会有复试 好像是，忘记了，反正很容易，不是很难，这个工作比较缺人，辞职率很高。压力蛮大的
面试官问的面试题：招商信诺电话销售面试题
为什么离开上个公司啊，为什么辞职啊，一般都会问这个的，搞清楚你为什么离职。。然后也是很老套的问 你自己的优缺点类似的，还有你为什么选择我们公司，不要说什么我是为了锻炼自己来的，这样的答案很low，直接说出你自己的想法就行，我是来赚钱的，就OK了。
三个面试官面试二十多号人，介绍了他们公司历程，员工收入，公司地位，福利待遇，求职者提问，填表等环节，同时介绍了互联网保险的前景和发展
面试官问的面试题：招商信诺人寿保险公司电话销售员面试题
自我介绍，是否认可保险，为什么选择保险，然后二十多求职者一一自我介绍，回答面试官问题，一般都是三个问题，三个问题后轮到下一位求职者，整个过程三到四个小时
先来个自我介绍 然后面试官问几个问题 其实多还蛮简单的 不要怯场 自信就行了 问自己做这个行业的优势和劣势 性格怎么样
面试官问的面试题：招商信诺电话销售面试题
来自哪里 之前工作经验 兴趣爱好 为什么要来做销售 对自己未来有没有一定职业规划 简单说一下 之前的工作为什么会离职呢
