HR通知面试时间，因为当时没有在昆明，所以采取的是视频面试。
HR针对简历进行提问，主要是问相关的财务经历，以及为什么要选择该企业。

世茂集团财务实习面试题

主要是针对简历进行深挖：
自我介绍，姓名，教育背景，专业等。
提问
为什么选择房地产行业
为什么选择世茂
为什么要来做财务，因为本专业不是会计
你之前相关的财务经历主要做了些什么
从中获得了什么
如果选择你来做财务，因为主要还是一些基础工作，会不会觉得大材小用
你什么时候可以来上班
实习期是多长

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

整个实习生面试大概分为以下几轮：初试-专业面试-职能总面试，过程中问到的问题比较基础，大致是针对简历内容、过往实习经历你所做的的工作以及你从中所得到的思考与收获等角度进行提问，另外也问到了对于岗位、职业发展的一些看法，总的来说还可以，面试时间比较紧凑。

世茂集团成本实习生面试题

世茂本次面试提问的问题比较常规，大致是针对简历内容、过往实习经历你所做的的工作以及你从中所得到的思考与收获等角度进行提问，另外也问到了对于岗位、职业发展的一些看法等等。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

直接主管单面，几个天就有通知通过
进因为实习内容比较简单，所以主管更多看是否合眼缘和相处情况来

世茂集团人事行政实习生面试题

自我介绍
对岗位的理解，不要官方的那种解释，用自己的话阐明
过往的一些经历，特别是简历上写的。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面的日常实习生，实习僧上面投递，回复很快，共享中心主管和hr同时面，腾讯会议大概十几分钟，招的很急，要求一周内到岗

世茂集团财务共享中心实习生面试题

首先是自我介绍，然后问了过往的实习经历，我只有一段银行的没啥参考性，然后问为什么选择地产实习，地产公司账务处理有什么特点，最后问了问到岗时间

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>