面试地点在安能的佛山分拨，在一个物流园里，环境还可以，感觉比较新，但感觉职能部门没什么人气。人力资源部门人很少，包括行政人员和主管和一名招聘专员。填写面试信息表后，面试直接是主管面，那位招聘专员旁听。全场大概30分钟吧。问的问题也不难，聊天形式。但问题有点恶心人。比如他问我有没有男朋友，我说有，几个问题后问我期望工资，我说5k，他就开始说什么年轻人刚出来工作出了工资更多的是积累经验啊，何况你有男朋友养就不用太纠结这一点了。wrf？有男朋友不用在意工资？恶心死。反正我没有干！

上海安能物流有限公司人事专员面试题

为什么想做人力资源？
为什么有我们公司？
做hr需要具备哪些特质？
家庭情况，有没有男朋友？
期望工资？
是否接受加班？

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首先第一个步骤是一分钟即兴演讲，题目是每个人随机抽取的，上一个人讲完下一个人上。第二轮就是无领导小组面试，5个人一个小组，三十分钟讨论出一个结果，hr全程不参与，最后一轮是1对1面试，最后议论有9个人，录取了6个

上海安能物流有限公司人事专员/助理面试题

先让我做个自我介绍，然后问题都是围绕简历来的，问你在学校有什么优秀的点，以及如何适应工作，还有工作遇到瓶颈该怎么做？

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通过校园招聘得到机会，先进行笔试，然后第二天群面，群面我说的不好，没有说出有新意的观点，最后并没有通过。

上海安能物流有限公司人力资源管理师面试题

有200万元的基金，要推出一个新的快递产品，把钱分给5各部门，你会如何排序，排序的原因是什么，进行20分钟的讨论。

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