在网上投了简历以后，过了3天接到人事部打来的电话，询问我工作经验，对博世的了解，上家公司为什么离职等等。

博世电动工具（中国）有限公司销售代表面试题

你对博世的了解，上家公司为什么离职，你有什么规划，待遇方面你是怎么考虑的

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怎么处理越区销售？为什么换工作？如何开展工作？是否带团队？

博世中国（BOSCH）销售代表面试题

怎么处理越区销售？为什么换工作？如何开展工作？是否带团队？

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面试是在一个猎头公司的办公室进行的，2个人面试，分别是全国经理和HR。全国经理询问了关于我4年的工作经理，包括开拓，渠道管理等的方法和手段，已经遇到问题时采取的对策，主要是听，不做任何评论。非常开放式的面试过程。之后问我是否有问题要问，我咨询了公司的组织架构和工作模式。hr问了下我的期望薪资，当我报价后，她比较迟疑，说这个数字比较不好达到。问我能不能再考虑下其他方面的好处，而不是纠结于工资

博世中国（BOSCH）销售代表面试题

过去4年中，销售过程中最值得骄傲的案例?

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