猎头推荐机会。HR先让做了性格测试和逻辑思维测试。然后，一面直属leader，自我介绍完，问了跳槽原因，对应聘职位以及行业的理解，优缺点等，以及反提问环节，是否有需要向面试官了解的问题，本人说了关于应聘职位欠缺营销运营方面的知识，但有学习意愿，是否有机会得到该职位，一面面试官比较nice，比较委婉的回答确实希望招聘有经验的人，但如果其他方面有优势也可以考虑。本来以为没戏了，结果2天后收到2面通知。二面VP面，可能是VP比较忙，面试官语速很快有压迫感，面试体验不是很好，主要是问了业务应用方面的一些问题，由于本人并非专业营销人，回答的不是很好，果然最后没有通过。

品友互动信息技术有限公司DMP客户经理面试题

假设某品牌给了它的用户数据、所有投放数据，但没有明确给出要解决的问题，那么你会如何去做数据分析。

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因异地找工作，只参加了两轮视频面试。面试进度很快，第一轮到第二轮面试间应该是只有一两天，第一轮是我的直接主管面试，第二轮是HRD面试

品友互动信息技术有限公司人事行政助理面试题

因为是校招，多数问的都是校园经历，比如社团工作项目工作等等，会问到职业规划、人生规划，以及做选择的原因之类的。

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面试内容务必要求真实，会从大面开始再到小面，对于项目会挖的比较深。面试官很友好。所以面试过程比较顺畅。

品友互动信息技术有限公司数据产品面试题

自我介绍等，经历项目，遇到的困难，如何解决，收货是什么，如何复盘。等等。。还会问一些其他的内容，例如如何看待数据方面与后台产品的区别等等

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