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中国人寿保险人力资源助理面试经验(共5条) 最近更新时间:2011-07-07

2019-04-14 09:57:35
面试过程:

要求穿正装,去到一个小的讲厅等候。很多人去面试,实际并没有很多人穿正装。有好几个面试官,一个面试官同时面3个人,一共面15分钟。

问常规问题,自我介绍,为何选择这个公司,自己在这个职位有什么优势,应届生就问这几年最成功或最遗憾的事,什么时候能上岗,薪资要求是什么。

问完回去讲厅等结果,时间允许的话会直接有复试。在你等面试的时候可能会有人来和你讲一些中国人寿的事情,跟你说中国人寿多好多好,最后说入职前要培训,交一点费用,很少的,50块。

初试面完因为太晚了,叫我第二天去复试我拒绝了。
拉人头的。

面试官问的面试题:

中国人寿保险人力资源助理面试题

群面,一次进去三个人,面试的房间超级小,都不够地方转身。
30秒自我介绍,然后基于职位要求问简历,问你觉得最成功或最失败的事情,问你的优缺点,问入职时间问薪资要求,问还有没什么问题。

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2019-05-22 17:22:08
面试过程:

先填写一个表格,之后一对一面试,问一些问题,我遇到的面试官人比较友好,还跟我聊天,问了一些最基础的问题,结束让回家等结果。

面试官问的面试题:

中国人寿保险人事专员/助理面试题

自我介绍,
上一个工作是什么?为什么辞职?
为什么想来这个公司?
希望薪资是多少?经常加班能接受吗?喜欢朝九晚五的工作吗?

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2011-12-23 15:39:18 | 内部推荐
面试过程:

首先是进行笔试,基本上是对该行业的认识什么的,过2天收到电话面试,当时在外面,匆匆忙忙地走到比较安静的地方开始进行电话面试,问的是基本生活问题。然后进入1对1面试,HR经理是个挺好的人,问的是关于职业生涯、经验实习的内容。

面试官问的面试题:

中国人寿保险人力资源助理面试题

1、个人介绍2、职业生涯发展3、对过往经验实习的问题?

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