首先初面是在总部大楼里，在一个小办公室，人事和你进行一对一面试，询问具体的个人信息，复试是无领导小组讨论，十人为一组，面试官会给一个热点问题，然后十人讨论，讨论的点都要记录下来，然后由一个代表总结发言，在这个过程中，一定要积极地发表自己的观点，让面试官能看到你踊跃的参与，并且表达的清晰流畅，复试过了，就可以直接上班了
面试官问的面试题：步步高商业连锁股份有限公司销售管理培训生面试题
1.对外派的看法
2.对步步高的理解和看法
3.职业规划
4.在实习期间你学到了什么，有什么样的感受
5.你期望的薪酬
首先会先做一个智力测试和性格测试，在手机上做，题量很大。
然后填一份面试申请表，之后群面，就是先自我介绍，然后挨个问问题。
步步高商业连锁股份有限公司管理培训生面试题
你为么选择这个岗位？你觉得在实习过程中最难的事情是什么？为什么想加入公司？在实习过程中，你有发现课本上知识和实际存在不同的地方吗，怎么看待？
通过校园招聘，经过群面，自我介绍及你未来的方向，面试中因为是群面所以必须要有特点突出但又不要显得突兀，面试官会问一下你对未来工作的规划，是否愿意外派等问题
面试官问的面试题：步步高商业连锁股份有限公司管理培训生面试题
1、自我介绍，家庭成员情况等；
2、对于岗位的理解及对公司概况的了解；
3、对于未来工作规划；
4、对于将来薪资的期待
