第一步电话面试,了解基本情况,第二步HR面试,确定薪资情况,第三步和主管1对1面试。
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主要是介绍自己以前的工作,讲述自己的在职位中的收获,自己有哪些和岗位相关的技能;以及为什么想要换工作,希望在新工作中得到怎样提升。
首先招聘员简单面试,然后由招聘部民主管1对1面试
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是否从事过相关工作,给我一个方案,让我立即说出营销策划方案,然后让我问他有没有什么药了解的
网上申请,电话联络,面试之后谈了一些个人基本的问题,毕业后的动向,对他们公司的了解什么的,还要具备一定的心里抗压能力,比较轻松,公司职员流动性很大
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