校园招聘先统一考试，考试通过再面试。面试的老师都很和蔼，最后入职发现都是部门领导。面试官问的问题很简单，实习工作压力也不大。

华润万家业务会计面试题

因为实习生没有工作经验，面试官问的问题都是很基础的一些会计知识。比如财务报表三表之间的关系，会不会合并报表之类的。

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有两轮面试，第一轮是HR面试，群面，就无领导小组面试，主题个人能力与团体协作哪个更重要，二面是直属上级面试，面试问一两个专业问题，也注重稳定性，简历上的点也会提到

深圳华润万家有限公司收入会计面试题

个人能力与团体协作哪个更重要？
收入的确认时点是什么与会计分录？
简述过往工作内容是什么？
过往的薪酬水平是多少
期望的薪资水平？

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视频面试，hr和用人部门领导共同参加面试，压力面，所以必须得抗住领导在面试中给你的压力，表现一般，当时是真的被压力到了，但是好在最后成功拿到了，

深圳华润万家有限公司会计/审计面试题

职业规划、对公司的了解情况，在学校中获得了哪些奖励，有没有啥记忆深刻的经历，我的理想薪资水平（往高说最后hr一定会和你谈的，说低了那hr就不会多和你聊薪资）

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