人很多,先被分成2拨,应届和非应届,20人一组,按顺序先来后到依次进行,先是群面,2个HR对20个人,依次做自我介绍(名字,来自哪里,从事哪些工作,为什么想加入戴尔,有哪些优势觉得可以为企业创造价值),都讲完后,等结果;之后面试官讨论完对刚才各位的表现进行表决,留下的继续面试(一对一面试),没有通过初面的直接被拒绝了。
面试官问的面试题:戴尔内部销售面试题
1、你的辞职原因?
2、你的优缺点?
3、你能为企业创造哪些价值?
4、为什么选择戴尔?
。。。
首先是网上申请提交简历,后来接到人事电话问了一些大概的情况。接下来接到电话通知现场面试,第一轮全面,主要是自我介绍,然后一道英文题教你翻译。出去等待结果。然后是一对一面试,主要是以后的工作BOSS问你一些销售类型的问题,问你达不到业绩怎么办?连续三个月达不到目标怎么办。回答结束回去等通知。后来就接到电话了。
面试官问的面试题:戴尔内部销售客户经理面试题
请自我介绍
如果第一个月没要做到公司要求的业绩怎么办?
第二个月没有做到公司要求的业绩怎么办?
第三个月没有完成任务怎么办?
(共8条) 东风汽车股份有限公司
(共8条) 山东瑞阳制药有限公司
(共7条) 广西南南铝加工有限公司
(共8条) 古井集团
(共7条) 施维雅(天津)制药有限公司
(共5条) 中信证券北京分公司