首先是电话沟通视频面试的时间，可以选择自己合适的时间
然后是视频面试，一位面试官，无自我介绍
首先问有没有简历上需要补充的内容，然后问了一道sql题，一道情景题，然后是聊天，最后是对面试官提问，时长在一个小时。

美团数据分析HR方向面试题

首先问有没有简历上需要补充的内容，
然后问对岗位的理解，出了两道简单的sql题，牛客网的简单和中等难度
然后问了一道人力资源相关的情景题，分析离职率低和入职率的原因
然后是针对答案提出不足的地方，再分析，最后问还有什么补充吗
之后是对工作团队氛围的感受，对目前实习公司的感受
反问阶段。

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填报的美团暑期实习，填完简历后，会收到一个在线测评，主要是行测知识。大约过了不到一周，接到了HR的面试，主要问的你简历上的经历，HR态度很好。

美团HR实习生面试题

关注了简历上的实习经历，对你的实习经历进行深挖，还关注了你实习的时间长短，最后会问你是否还有问题询问。

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1.小组面试：无领导小组面试，面试官都很和善。
2.单面：小组面后，各个部门面试官选择通过的，留下单独聊。就简历聊，过往经历，对公司的了解啥的
3.终面：presentation，题目据说两年都是“你最自豪的一件事”

美团hr校招生面试题

1.怎么看美团的雇主品牌
2.大学期间的爱好
3.未来的职业规划
4.谈谈你的实习经历
5.有什么想问我的

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