通过群面的方式逐步筛选人员。面试现场大约40人左右，首先没人进行1分钟公众演讲。每人演讲完毕，面试官念留下的人的名字，其他人淘汰。第二轮是无领导小组讨论，大约5到6个人一个小组，当时面试的是荒岛逃生的逃生人选排序问题。最后是一种拓展游戏，当时的游戏叫“七巧板”，主要考量面试者的分析能力、判断力、人际沟通能力。面试完毕宣布面试通过人员。

广西德邦物流有限公司储备干部面试题

通过群面的方式逐步筛选人员。面试现场大约40人左右，首先没人进行1分钟公众演讲。每人演讲完毕，面试官念留下的人的名字，其他人淘汰。第二轮是无领导小组讨论，大约5到6个人一个小组，当时面试的是荒岛逃生的逃生人选排序问题。最后是一种拓展游戏，当时的游戏叫“七巧板”，主要考量面试者的分析能力、判断力、人际沟通能力。面试完毕宣布面试通过人员。

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首先公司人力资源部开宣讲会，说明公司的情况，有意愿的面试者留下，然后第一轮是无领导小组讨论，第二轮是上台一分钟自我介绍，最后是一对一面试。

广西德邦物流有限公司储备干部面试题

1.什么时候毕业？2.什么时候能够来公司上班？3.毕业论文完成了吗？

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校园招聘的，当时投了简历就直接进入面试！

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下午有时间吗，有的话就直接过来面试了，记住时间地点

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