到那去了以后先填资料，然后等了半小时，大概是HR经理吧，中年女性，开始面试。
先自我介绍，然后提问，最后问HR问题
大概是对我不感兴趣吧，面试中没过多交流，说回去等通知，结果一个月都没告知过或不过。
碧桂园房产hr实习生面试题
1.自我介绍
2.为什么不是人资专业的却来当hr实习生
3.根据简历上的来提问（家里不是地产行业的 是否毕业会选择其他行业）
4.能实习多久
一面无领导，十二个人，给案例和方案abc，选择一个讨论，最后三分钟展示，没抢leader和timer，就补充一下别人没注意到的点，逻辑要清晰，要么还不如不发言，后来二面，即兴演讲和角色扮演，即兴演讲没什么可准备的，就看心理素质和临场反应了，角色扮演是资源争夺型，三个人只有一个说愿意退一步分享，过了，我就止步二面了
面试官问的面试题：碧桂园房产HR专员面试题
没有提问，只有点评
一即兴演讲的时间控制
二角色扮演说先谈判，谈不了就妥协，大局意识和团队合作
先是通过网上投寄简历，然后碧桂园的HR姐姐打了电话，加了微信，通过微信沟通了面试的时间和地点。
一对一面试，主要是HR问问题，然后回答。整个过程比较轻松。
碧桂园房产hr实习生面试题
围绕实习经历提问。
学校专业都学的什么。
可以实习多长时间。每周可以保证工作多长时间。
什么时候毕业。
