约定时间到达后联系面试人员,因为前台说谁通知的你,你联系谁去面试,我产生疑问,一个公司的内勤编制不应该是行政负责人面试么,然后面试填写简历还做了一个性格测试题,面试官首先对工银安盛做了详细的介绍,只要是说公司有多么多么好,工行子公司等,然后跟你谈你的人生理想和规划,我觉得一直引导你往销售的路子上引,然后说第二天会有面试结果通知,但走的时候告诉我说明天给我打电话,果然第二天接到电话说要去复试,但是先参加一个内部培训会了解一下公司,然后还有大概五天的培训,说培训完自己选择到底干什么,我就是冲着内勤岗位去的,还得弄这一系列的步骤,我觉得是在忽悠人。
面试官问的面试题:工银安盛内勤面试题
未来的人生规划,有没有购买过商业保险,赡养几个老人,了解不了解目前市场保险行业的行情,对工银安盛是否有过了解等
刚开始是公司找到我,电话邀我一面,然而一面也就是听一听一个小培训,小培训中一直在讲保险业在国内的趋势如何,最后顺带提一提自己公司,会告诉你三个方向的岗位,但是相关薪资待遇没有讲到。然后填完一份个人资料和性格测试就可以走人了,回去等二面的通知。第二天下午就接到二面通知,是一对一的面试。面试官亲和感很强,但好像全程没有认真听你在讲什么,然后程序化地抛出几个问题问你,全程没有提到我面试的岗位相关的薪资待遇(可能入职之后一些套路需要和你打太极,比如六个月才能转正,那六个月也是让你去开单,做业绩,但其实我面内勤岗啊,这都是我后来才了解到的)最后找人事过来和你交代接下来的培训安排。我不打算去报道,所以入职之后关于五险一金和转正问题也不清楚。据说那六个月是不会给你交五险一金。
面试官问的面试题:工银安盛行政内勤面试题
有什么兴趣爱好,平时爱看什么书籍,为什么想要进入到保险行业,你在过去的工作中学到了哪些东西,在本地的家人、朋友多不多。
面试官自我介绍
应聘者自我介绍
为什么应聘这个岗位
个人经历
对行业的理解
对金融的理解
对保险的看法
对公司的了解
工银安盛后勤面试题
自我介绍
对金融的了解
对公司企业的了解
然后hr介绍公司相关
对金融的了解
对保险的了解
(共2564条) 平安保险
(共1754条) 中国人寿picc
(共728条) 中国平安
(共19条) 安盛天平财产保险股份有限公司
(共8条) 毕马威华振会计师事务所
(共8条) NOKIA
(共9条) 中海油湛江分公司
(共4条) 国家钢研纳克检测技术有限公司
(共5条) 中电科32所
(共7条) 苏州迈为科技股份有限公司