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富士康(FOXCONN)会计面试经验(共45条) 最近更新时间:2018-06-26 18:25:03

2018-03-15 16:36:08 | 校园招聘
面试过程:

面试的岗位是行政助理,主要负责整个部门与苹果公司客户的直接沟通,这对于英语专业的孩子是个机会也是一项挑战。语言是基本,其次就是沟通交流技巧。这分工作对于应届毕业生是一个特别好的机会,如果你的口语信你哥哥还不错的话可以试试,相信你可以学到不少东西。另外这个主管是个不错的上司,我只是遗憾自己上学时没好好练习口语,以致于面试的时候口语结结巴巴,再加上紧张根本就没表现好,错失一次可以好后提升自己的机会。

面试官问的面试题:

面试的岗位是行政助理,主要负责整个部门与苹果公司客户的直接沟通,这对于英语专业的孩子是个机会也是一项挑战。语言是基本,其次就是沟通交流技巧。这分工作对于应届毕业生是一个特别好的机会,如果你的口语信你哥哥还不错的话可以试试,相信你可以学到不少东西。另外这个主管是个不错的上司,我只是遗憾自己上学时没好好练习口语,以致于面试的时候口语结结巴巴,再加上紧张根本就没表现好,错失一次可以好后提升自己的机会。

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2016-05-13 16:01:52 | 内部推荐
面试过程:

其实是13年的面试啦,可是系统没办法选择。我是属于内部推荐吧。给了部门经理简历就收到了通知,先到招募中心笔试,英语+素质考试内容,然后大老板在开会,就小老板来的。先问了问之前的工作经验,然后对富士康的印象,薪资待遇什么的啦。2天后大老板约了见见面,还是一对一,就是随便聊了一下之前的工作什么的,没有涉及富士康和专业知识什么就OK了。其实每个部门老板不同面试的问题也就不一样,隔壁会计就是一个接一个的专业问题。感觉还是很轻松了。当时要的是3.5K不算年终。

面试官问的面试题:

面试官提出的问题,貌似人资根本没有问问题,就负责笔试,然后当时部门老大不在就二把手面试,问题很简单你对富士康有什么印象,我实话实说其实负面印象居多,他笑着回答确实是。然后2天后大领导回来了,就又叫我去见见面,其实根本不算什么面试啦。印象中就是随意的聊了一下,就确定了。可能是因为我是内部推荐的原因吧。

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2018-06-26 18:25:03
面试过程:

主管面试,人力资源面试,都是聊聊天,没有特殊的,但是对于人的稳定性要求很高,毕竟经常有人离职

面试官问的面试题:

自我介绍一下,然后就是工作经历,离职原因,等等,其实只要态度好,求职心强,这个公司很容易进去的。

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2017-06-14 10:25:37 | 网上申请
面试过程:

我是在网上申请的,先是人力资源会打电话联系你去面试,富士康里面很大,去了之后先去前台报道,会给你一张地图,然后拿着地图去指定地点笔试吧,笔试题目非常简单,当场打分,之后会让你去部门接受面试,各部门面试都不太一样,一般都是1对1的面试,问的问题也是很简单,一般人都能回答出来,主要是笔试要过关。然后就是回家等消息吧,一般很快会告诉你,之后就是体检了,体检之后就是等,等一周的样子就可以去上班报道了。

面试官问的面试题:

主要是问一些基本的知识,只要你专业对口就没有任何难度,然后就是一些生活常识吧,比如你的职业规划,你工作的稳定性,以及你自己的一些想法之类的,没多大难度,只要答的不离谱,都能过关的。

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2017-12-04 12:12:22
面试过程:

首先是做简单的自我介绍,每个人一分钟这样子,然后HR和我们聊一下待遇,问问我们学校的表现,对简历的一些突出点提问。

面试官问的面试题:

问了一下专业问题,问问工作地点,期待福利。问了我们实践经验,做过什么,去过哪里实习,实习感觉如何。问问无形资产的确认条件。

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