首先人事通知面试,进门后发一张卡,填写一些资料。跟人事简单聊一下。然后送去部门跟部门主管聊。
面试官问的面试题:富士康PMC面试题
怎么去和各个部门沟通?你了解这个公司吗,说下你对职位的理解。。。。平时加班可以接受吗?之前为什么辞职
英文面试,英文要求非常高,先用英文作自我介绍,再由面试官英文提问,看在校成绩单,不能有挂科,最后告诉你岗位,让你自己做决定
面试官问的面试题:富士康PMC面试题
先要求英文自我介绍,然后针对你的经历提问:遇到过的比较困难的事情是什么,你是怎么克服的;看你对岗位的感兴趣成都以及求职热情
部门主管电话问了一些问题,满意后通知人资让面试者过去面试,人资一对一面试,然后部门主管面试,部门经理面试
面试官问的面试题:富士康(FOXCONN)PMC面试题
来富士康原因,打算做多久,以前为什么要离职,有没有朋友在富士康,英文自我介绍一下
(共2445条) 富士康(FOXCONN)
(共1598条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共90条) 潮州三环
(共169条) 步步高vivo智能手机
(共37条) 安徽合肥京东方光电科技有限公司
(共4条) 温州冠盛集团
(共4条) 内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司
(共8条) 深圳市传音科技有限公司
(共8条) 天地伟业
(共4条) 北京鑫开元医药科技有限公司
(共6条) 广州易而达科技股份有限公司