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富士康(FOXCONN)人力资源助理面试经验(共3条) 最近更新时间:2023-06-05 12:27:58

2016-03-29 09:52:37 | 校园招聘
面试过程:

很普通的校园招聘流程,先是宣讲,然后现场投递简历,中午删选出来结果,下午就能去参加笔试,最后就是一对一的面试,面试过之后现场就发offer。

面试官问的面试题:

富士康(FOXCONN)人力资源助理面试题

根据个人的简历问了一些问题,包括家庭状况、以往的实习中学到了什么、有什么爱好,还让临场写了一封通知公告。总体来说,问题都很简单,没有什么专业知识,交流没有压力,环境很轻松。

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2013-03-07 17:30:29 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘
笔试
群面
未录取
感觉一般

面试官问的面试题:

郑州富士康人力资源助理面试题

自我介绍
优缺点
大学中给自己影响最深的一件事

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2011-06-30 17:11:03 | 校园招聘
面试过程:

笔试,类似职业能力倾向测试

电话面试,了解基本情况

一面群面,案例讨论

二面群面,压力面试

终面,单面

面试官问的面试题:

富士康科技集团网络通讯产品事业群(CNSBG)人力资源助理面试题

你认为一名优秀的人力资源专员要具备哪些条件??

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