首先会电话面试，问你目前公司情况还有你为什么想跳槽，希望得到什么样得工作岗位。还有英语水平，老家哪里的之类的。
然后就是面对面面试，主要是扣简历，问一些关于简历上面的信息。

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1.目前工作地点。
2.跳槽原因。
3.期望的工作环境。
4.自身优势。
5.期望薪资等等。
6.家庭情况(老家哪里，家里成员)
7.英语水平。
8.简历上的在校经历，工作经历(个人简历不同，问题会不一样)
9.测试抗压能力

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进去人事让填了个申请表然后就是部门主管面试，先是问了大致情况，然后问了一些专业知识，然后问我有什么问题。就没了

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先简单自我介绍一下，一些简单的专业问题，在校情况和体会，曾经是否做过项目及体会，预期工作计划。

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开始去群面，分别自我介绍，然后和部门经理一对一面试，问一些相关专业的问题，最后谈薪资--自己期望最低薪资。

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你觉得我们为什么雇佣你？
举例子说明你的性格对你的成功做出的共享
以往工作成功案例分享

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