应该算是三轮面试，第一轮HR面，问一下大致的情况，第二轮和第三轮分别是两个部门的经理面，历时有三周左右，到现在还没有回应，应该是凉凉了
面试官问的面试题：惠普（HP）大客户专员面试题
Hr面就是问你的基本情况，学习经历，工作经历，离职原因，薪资待遇等 两轮经理面都对其中一段工作经历问的特别的细致，也有非常深究其中的过程，压力蛮大的
这次面试是视频群面，大概有十个人 ，有三个hr 讨论了一个关于联名销售的问题，每个人选择一个品牌，提出营销方案
面试官问的面试题：惠普（HP）inside sales面试题
面试官专门提问我了，问我为什么会选择某一个品牌，考虑的原因是什么，为什么不选别的。并且还问了一些我对这个公司还有没有其他问题
部门的line manager和team leader过来对整个简历和个人进行详细的询问，还有场景的提问，不过感觉我跑偏的。还有就是为什么应聘，最让你印象深刻的事情之类的。
面试官问的面试题：惠普（HP）inside sales面试题
其实整个面试过程时间还是比较长的。英文的自我介绍，之后就是中文的部分-为什么应聘这个岗位。你的优势，最让你自豪的一件事情，如何评价自己,你的期望等等。
