群面，十几个人轮流说，过程中考核基本语言表达能力，很简单。
然后过了的会和hr有个单独聊天的机会。只要逻辑清楚，基本都能过。

江苏享佳健康科技股份有限公司健康顾问面试题

群面自我介绍，几个基本的表达问题，认真回答就行，不要求工作经验，反正进去了都会培训。面试时长大概两小时，去的人多，最后离职的也多

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江苏享佳健康科技股份有限公司电销业务员面试题

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应聘的DBA，最开始的HR面试看看是不是匹配所在岗位，然后就是IT manager的一对一面试，主要是问离职原因，以及之前的工作经历，其实面试的时候主要是看人的性格是不是稳重，非常重视人是不是可以踏实干活的那种，个性太张扬的反而吃亏.

江苏享佳健康科技股份有限公司DBA数据库管理员面试题

为什么要离职换新的工作；以前的工作中项目经验是怎么样的？以前的工作中遇到过什么印象深刻的问题，是如何解决的？换新工作时比较看重什么，薪水，level ，还是工作的机会内容等等

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