合肥地区该营业部的平安普惠业绩全国排名第一，对客户经济要求较高。两轮面试，首先是组长面试，了解过往经历，薪资待遇，也问了业务系列，在觉得通过的基础上，由营业部一把手进行面试。

平安普惠普惠客户经理面试题

入职平安普惠以后如何拓展业务？能否接受高强度加班？为何从原有工作单位辞职？该营业部的平安普惠客户经理很拼，作为新入职的员工，是否真的打算苦干等问题。

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是主管面试的我，先由一个员工带我去一个会议室，坐着填写资料，过了一会儿面试官来了，然后开始面试，自我介绍等等。

平安普惠客户经理面试题

首先进行自我介绍，然后问你为什么做这行，是否接受加班吗，谈谈你的职业规划，谈谈你的优缺点。

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公司比较喜欢走形式，面试了三轮，第一面是团队主管单独给面试，不怎么正式；第二面是分部总经理给面试，问题和第一面差不多，第三面是宁波分公司副总给面。

平安普惠客户经理面试题

1.为什么选择平安普惠；
2.你有什么优势和劣势；
3.你了解这个行业吗；
4.你如何规划自己；
5.在大学期间有过什么成就；
6.你愿意在这边发展吗；
7.你还有什么想问的

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一进去人力的拉我到一旁，让我准备一下，过了一会儿经理过来进行面试就是自我介绍，简单的沟通，沟通很愉快。

平安普惠ib客户经理面试题

经理一进来看了一下我的简历，让我介绍一下自己，能接受加班吗之类的问题，为什么从上一个单位辞职之类的。

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