hr先问了一些基本问题,对牧原有多少了解,为什么要来到牧原工作,家里几个人,父母支不支持你出来工作,之前的工作经历是否匹配,然后财务领导问问题
面试官问的面试题:牧原集团财务管理岗面试题
专业问题是三大报表的勾稽关系,财务会计和管理会计的区别,
hr问的是家庭情况,毕业论文写的主题是什么,以前干过什么工作
一面
hr是个女孩子,年龄跟我差不多,十分和善温柔,提问非常有耐心,问题描述的很清晰,开始先自我介绍包括她说的内容,然后会针对性问一些简历上的问题,对牧原的了解,对岗位的了解等等,然后最后会问你有问题吗?
牧原集团财务管理面试题
1.简单进行自我介绍(包括学校,身高体重,家庭成员等等)
2.意向工作地
3.在校成绩
4.岗位的了解
5.对牧原的了解
一面大概是自我介绍,职业规划,对于南阳这个地方是否介意,二面就是专业面,两次面试都是群面,面试官根据简历询问。
面试官问的面试题:牧原集团财务管理面试题
专业会问固定资产折旧方式、新建一个工厂能够向高层提供什么,对于财务共享的看法,是否可以提前实习
没有AI面试,直接HR面试,三个人一组,来自不同的专业,想要应聘不同的岗位,所以没有提问专业性的问题
面试官问的面试题:牧原集团财务管理岗面试题
1,介绍自己
2,选择行业的标准,选应聘公司的标准
3,目前投了哪些公司,有没有收到offer
4,大学期间遇到过什么困难,怎么解决的
5,为什么要选择牧原,分三点说
6,如果进入岗位给你提供一些琐碎的工作,你会怎么做
7,入职意愿有几分(分10分)
8,入职后什么样的事情会产生离职的想法
9,爸妈会影响你的工作选择吗
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