在校园招聘会上投的简历，两天之内就收到面试通知，先是笔试，大概一个小时左右可以完成，试卷是hr拿到隔壁房间审批，等了十几分钟就出结果，通过笔试，然后就开始简单提问。之后是约岗位体验时间，是完整的一周，这期间需要写一篇心得体会，还会有一个表格让你给自己打分，尽量给自己打高一点的分数，岗位体验最后一天下午财务总监会找你谈话，然后就是上交心得体会给hr，三天内就收到面试结果。
面试官问的面试题：杭州联华华商集团有限公司财务储备面试题
为什么大学选择这个专业？是自己选的还是父母帮忙选的？
你有什么特长爱好？
你的职业规划是怎样的？
你认为自己有什么优缺点？
你是否能接受加班？
我参加的是在培训中心组织的一次宣讲会。下午一点开始，一个半小时的宣讲之后开始交纸质简历和信息表，进行一面，一面是12个人一组的无领导小组讨论，大概会淘汰掉一半，建议大家积极发言。效率很高，大概一会就出结果，然后就等待二面，我投的是人力资源岗，所以是人资部的经理面的，首先是自我介绍，然后针对个人信息和简历问了一些问题，主要看你的思维逻辑和表达，对于专业知识方面几乎没有考察，因为公司会有健全的培训体系，后期完全可以再锻炼学习。（这也是我最喜欢这家公司的一点，整个宣讲+面试，从来没有说你能为公司做什么，你现在必须具备的能力，而是一直在强调公司能为你提供什么，感觉者公司很人性）一下午进行两次面试，下午五点多提供了晚餐后开始薪资介绍会，感觉整个流程都比较有秩序，效率很高，宣讲和面试会准备的很用心，还提供了小零食给应聘者，哈哈。整场面试下来，大概淘汰掉了三分之二的人，难度不是很大
面试官问的面试题：杭州联华华商集团有限公司人力资源管理储备面试题
一对一面的时候主要是根据简历说一些自己的情况。为什么来杭州？你对自己的定位？就你现在的学习了解而言，你对人力资源的哪个模块比较感兴趣？薪酬方面是怎么考虑的？
先是无领导小组面试，题目还好，比较简单.
接着是一对一面试，回答一些基本的问题，还是比较容易的。就是最后等的时间比较长。
杭州联华华商集团有限公司人力资源管理储备面试题
在大学期间学过的专业课有哪些？自己认为自己掌握的最好的是什么课，最不好的又是什么？
