通过朋友内推的,面试的是产品运营专员,面试官是一个30出头的女HR,刚开始她看了我简历上之前的工作流系统开发的工作经历,让我描述工作流系统,我讲了具体的系统背景以及开发流程和业务流程,都是概念性的介绍,专业开发术语不多,很简单易懂,但我感觉到她皱皱眉好像没听懂,还装着很牛、气势很嚣张的样子(后来问过在这工作过的朋友才知道,百度面试向来都这样装的牛哄哄的样子)。还问了O2O的基础概念,比较好回答。之后我问了她我工作的是什么平台具体做什么,他说是小吃店外卖平台,我感觉是很低端且没有前景的。都没有谈到薪水就结束了,结果可想而知。。。
面试官问的面试题:百度在线网络技术(北京)有限公司产品运营专员面试题
1:能接受加班吗,我们这个工作几乎每天加班到九点
答:能接受,但是我不会出现因为自己的工作效率不佳而导致加班的情况
女面试官比我大不了几岁,看起来像做HR的,先让我介绍我之前做过的工作流系统的相关内容,我描述了开发流程和业务流程,很简单,没有过多的专业术语,但是她皱了皱眉,感觉她没听懂,而且全程都是给人很牛哄哄、气盛高高在上的感觉(后来通过在这工作的同事得知,此公司的面试官向来都这样、、、)。就简单问了O2O的基础概念,都一一回答了。我问了具体的工作内容,她说是小吃店外卖平台,当时就感觉很低端、没有前景,因为只是做内容配置,相当于文案编辑了。然后就结束了,结果可想而知。。。
面试官问的面试题:百度在线网络技术(北京)有限公司产品运营专员面试题
1:能接受加班吗,几乎每天晚上九点下班
答:可以接受,但是会尽量避免那种因为自己工作效率不够而导致的加班,毕竟开发一般都是团队合作的,不想因为自己的原因而影响团队的工作计划安排。
面试官主要针对笔试答题情况进行了一些提问,总体难度不大,发挥不太好。
面试官问的面试题:百度在线网络技术(北京)有限公司产品运营专员面试题
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