三四轮的面试，挺高大上的，主要就是先了解你，会有集中面试选拔，然后经理面试，营业处面试，整体面试非常规范，会有很多职业测试

中美大都会销售面试题

过往经理，家庭情况，对金钱的渴望，你个人对保险的认知，有无做过类似工作，你得职业倾向，人生梦想之类的，会让你被这个公司吸引

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过前程无忧投递简历，最开始是电话初始，觉得没问题，就过了一天后去群面，结果1点半开始，给我们用PPT说了很多他们公司的福利待遇呀，升职呀啥的一大堆，说完后，就坐着拿着我们的简历一个个的问问题，也不自我介绍啥的，然后看我简历上面做过金融，没问几句就让我走了，真是浪费时间。

中美大都会3g销售代表面试题

为什么离职？工作路程接受吗？加班接受吗？对公司还有什么不理解的，怎么看待保险行业等等问题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

保险公司，b格可以，主体公司的套路，一环扣一环，先是约访，又是做大流量的讲座，看他们的理念跟收入，但是真正做的好的还是少数，如果没有想好还是千万不要去了。

中美大都会销售面试题

前职，为什么换工作，对以后的期许，未来想过怎么样的生活，对收入和时间有没有一个规划，乱七八糟一大堆

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>