之前有一轮电话面试,主要由懂技术的顾问面试基础的系统理论知识,通过了以后会现场面试,先填个人基础信息以后直接由经理面试
面试官问的面试题:拉夏贝尔服饰有限公司sap咨询顾问面试题
都是比较基础的问题,个人介绍,工作经历,sap实施服装行业方法论,遇到困难怎么应对,还有接口的问题
在校招的时候投简历,然后被HR邀请去面试。去了闵行区的大楼,经过两轮面试后,面试成功。面试的是管培生的职位。感觉大楼很闷,网络不佳。体验感不好,而且薪资不符合我的需要,所以最终没去。
面试官问的面试题:拉夏贝尔服饰有限公司管培生面试题
直接单面,两轮面试。面试问题很简单。都是一些常规的问题,只要认真准备即可。面试经历了两轮,面试后就告知通过了。薪水在魔都是5000+。感觉大楼很闷,网络不佳。体验感不好,而且薪资不符合我的需要,所以最终没去。
面试比较轻松,问了过往的工作经历,问了几个专业上的问题,介绍了公司的情况。面试官很有亲和力,聊了些家常,感觉基本看你的简历和表达就能确定了是否留用。过程很愉快,第二天就回复了录用结果。
面试官问的面试题:拉夏贝尔服饰有限公司商品主管面试题
1、说下过往的工作经历;2、对我们的品牌有什么看法;3、对店铺分级管理怎么看;4、订货会前会整理哪些数据;5、以后的职业规划