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ka业务经理 面试经验( 佛山 ) - 伊利集团
发布时间: 2018-08-05 11:12:16 来源:职朋网友分享
面试过程:

1,通过前程无忧获得了招聘信息;
2,人事的电话面试,主要了解离职的原因 目前在岗还是离职 之前的工作内容 目前薪水 期望薪水 期望工作地点等;
3,电话面试通过后,是区总的面试,主要了解工作背景/内容,以及上岗后可能遇到的问题,该怎么解决,看自己的应变能力;
4,被录用,年薪180k
5,感受招聘人员人性化,但是整个招聘过程的环节很多,如测评/背景调查/体检/证明等。

面试官问的面试题:

伊利集团ka业务经理面试题

面试官提出的问题:如果发现负责的片区 促销陈列执行率低于公司要求会如何改善?
答:资源换资源
问:如果资源是需要通过经销商支付,如何说服经销商付费?
答:利润测算和特陈落实后的盈利预测

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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