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ERP实施顾问 面试经验( 太原 ) - 用友股份有限公司
发布时间: 2019-10-28 09:35:45 来源:职朋网友分享
面试过程:

只参加了初面,面试时,一个面试官面试四个人。首先依次做自我介绍,面试官就你自我介绍中表达的信息进行提问,例如家庭情况,实习经历等。面试官很亲切,会耐心听你的发言。但这个ERP实施顾问本身对于专业的要求不高,更强调你的表达沟通能力。建议表达沟通能力强的人去应聘。顺便一提,有培训,培训费用从工作后的工资里扣。

面试官问的面试题:

用友股份有限公司ERP实施顾问面试题

主要就是自我介绍,对公司的了解,还有考察你的沟通和语言表达能力。没有提及专业知识,也不要求有专业证书。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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