只参加了初面,面试时,一个面试官面试四个人。首先依次做自我介绍,面试官就你自我介绍中表达的信息进行提问,例如家庭情况,实习经历等。面试官很亲切,会耐心听你的发言。但这个ERP实施顾问本身对于专业的要求不高,更强调你的表达沟通能力。建议表达沟通能力强的人去应聘。顺便一提,有培训,培训费用从工作后的工资里扣。
面试官问的面试题:用友股份有限公司ERP实施顾问面试题
主要就是自我介绍,对公司的了解,还有考察你的沟通和语言表达能力。没有提及专业知识,也不要求有专业证书。
领导姓常,面试过程一波三折,一共进行了3次面试,都到沈阳新天地进行的,还有一个领导姓张,技术不是太强
面试官问的面试题:用友股份有限公司软件工程师面试题
sql语句得增删改查,ssm springsecurity.springcloud等一些考题,
首先进去后,填写登记表包括你的基本信息之类的
其次还有一份装订在一起的性格测试表,以及逻辑题目,基础的SQL知识
用友股份有限公司ERP实施顾问面试题
1.简单的自我介绍
2.对于实施岗位认知,你认为这个岗位是干什么的
随后,HR小姐姐详细的讲了这个岗位的工作内容
3.你希望获得什么
4.你的职业规划
5.还有什么问题
(共3377条) 腾讯
(共2278条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共17条) 上海中信信息发展股份有限公司
(共27条) 中软
(共31条) 北京易华录信息技术股份有限公司
(共6条) 天津田边制药有限公司
(共4条) 杭州富冶
(共4条) 北京博思佳知识产权代理有限公司
(共5条) 上海梭翱信息技术有限公司
(共6条) 湖北容百锂电材料有限公司
(共5条) 上海致宇信息技术